Pembahasan mengenai teori motivasi dan aplikasinya merupakan bidang studi manajemen yang tidak akan pernah kering. Artinya usaha yang sistematis untuk terus mengembangkan teori motivasi dan aplikasinya dalam praktek akan tetap diperlukan. Alasan utama untuk mengatakan demikian adalah bahwa manusia menempati posisi yang paling sentral dalam kehidupan organisasional dalam arti bahwa keberhasilan atau kegagalan suatu organisasi mencapai tujuannya pada analisis terakhir ditentukan oleh unsur manusia di dalamnya.