Beberapa puluh tahun yang lalu sebagian besar karyawan di kebanyakan perusahaan di Indonesia masih merupakan alat dan bisa disingkirkan begitu saja setelah kegunaannya berakhir. Paradigma bahwa nilai manusia dapat terus berkembang tak terbatas merupakan breakthrough yang menciptakansangat banyak kemajuan bagi perusahaan yang mengerti dan mengadopsi paradigma baru ini.