No image available for this title

Text

Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi = Competency Based Human Resource Management



Dalam pengukuran kinerja, seharusnya antara kompetensi yang dimiliki karyawan disesuaikan dengan kompetensi jabatannya. Hasil pengukuran kinerja dapat digunakan sebagai parameter reward dan punishment serta untuk pengembangan organisasi dalam mencapai visi dan misinya.


Ketersediaan

2024.0435658.306 MOE pManajemen - LibraryTersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
658.306 MOE p
Penerbit Ghalia Indonesia : Bogor.,
Deskripsi Fisik
viii, 256 p.; ill.; 25 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-450-573-1
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. 1
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya