POLITIK HUKUM SISTEM PENGUPAHAN Dr. Mochammad Agus Salim, S.H., M.H (Hakim Ad Hoc. Tipikor PN. Jakarta Pusat dan Doven 52 di Trisakti Jakartal Buku Berjudul "Politik Hukum Sistem Pengupahan yang ditulis let Penulis layak kita tempatkan sebagai buku priontas, bukan saja bag ketenagakerjaan, tetapi juga hagi pelaksuus, aparat penegal hukum babu lag mahasiswa dan dosen dalam rangka merigembangkan ilmu hukum kesem- di kemudian han flasalnya, buku yang ditulis oleh orang yang mengusur betul sistem pengupahan di negeri int lengkap dengan problematika yang mengan hasil kajun di lapangan dan adanya pertandingan dengan Negara ASLAN seas pelengkap Buku ini bermanfaat guna penentuan Ketajakan Pengapahan Penulis juga menggunakan kerangka berfikir dan menawarkan Model Kebijakan Sutem Penpapahan yang baik sebagai alternative solusi, setelah sekian lama persealan penanganan sistem pengupahan berjalan ditempat. Hal ini yang juga merupasican keprihatinan Penulis. Penulis juga melengkapi karyanys dengan Landasan Test dari beberapa pakar. Melalui Model Kebijakan Sistem Pengupahan disanapien penanganan sistem pengupahan kedepan, tidak lagi dilakukan secans Tamba sulam", melalui "bongkar pasang", kebijakan yang merugikan pekara, melumican dengan merevitalisasi lambaga pengawasan yang mengontrol pelaksanaan kebaikan yang sudah ditetapkan. Dengan demikian, kebijakan yang serbath side an pengusaha dengan pekerja, dapat dijalankan sepenuhnya. Semoga Sintha Dec Checawaty (Ketua Kadin Kabupaten Bogor) Kebijakan yang bersifat mendasar dalam menentukan arah dan hubungan kerja diperlukan untuk merancang sistem pengupahan yang ideal serta memastikan upah minimum yang layak bagi semua orang, sehingga dapat memenuhi kebutulkan hidup bagi pekerja individu maupun yang sudah bekerja. Dalam kerangka Bulsh Buku Penulis sangat bagus untuk digunakan bagi Pemerintah, Para Pelaku Usaha Pekerja dan Akademisi serta mahasiswa dalam mengembangkan mu Pengetahu secara khusus bagi Perancang Kebijakan Satem l'engupahan di Indoemis. Apalag Penulis dikenal sebagai seorang akademisi yang konsisten keilmuannya dan conce dengan bidang ketenagakerjaari