Praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) akan berkinerja lebih baik jika dikaitkan dengan strategi bisnis perusahaan. Strategi MSDM yang efektif berhubungan positif dengan kapabilitas karyawan serta kinerja perusahaan. Buku ini banyak membahas tentang praktik MSDM dengan beberapa pendekatan yang dilakukan, khususnya pada kinerja industri kecil dan menengah. Dengan membaca buku ini, semoga kita lebih memahami peran dan fungsi manajemen sumber daya manusia dalam kinerja perusahaan.